Порошенко уничтожил эту армию: в АТО жалуются на качество контрактниковПорошенко уничтожил эту армию: в АТО жалуются на качество контрактников

Артур Гор

Президент Петр Порошенко 2 ноября заявил, что на фронте не осталось ни одного военного, призванного по мобилизации. По его словам, армия отныне должна быть обеспечена только хорошо мотивированными контрактниками. Впрочем, как говорят участники АТО, сведения главы государства неточны, и на фронте все еще остаются мобилизованные. А по словам волонтеров, уже набранные контрактники не так уж хороши и мотивированы. Кроме того, в частях наблюдается серьезный недобор личного состава.

На фронте не осталось ни одного военного, призванного по мобилизации. Такое громкое заявление 2 ноября в Facebook сделал президент Петр Порошенко. Напомним, что в зоне боевых действий на Донбассе оставались военнообязанные, призванные в рамках шестой волны частичной мобилизации, состоявшейся летом прошлого года. 26 сентября президент подписал указ об увольнении этих военнослужащих — всего около 20 тыс. человек.

«Я, как Президент и Верховный Главнокомандующий, могу доложить украинскому народу, что с сегодняшнего дня ни одного мобилизованного на фронте, в зоне АТО нет. И Вооруженные силы Украины полностью должны быть обеспечены добровольцами, воинами-контрактниками, хорошо подготовленными, мотивированными, обученными и обеспеченными», — написал в Facebook Порошенко.

Сразу же под этим сообщением появились комментарии людей, которые представились военными и сообщили, что командиры докладывают президенту неточную информацию, и мобилизованные на фронте все же остаются. «То есть меня тут нет все же. Это только мне кажется, что я все еще в зоне АТО пытаюсь распалить буржуйку, а сырые дрова не хотят разгораться? Не может такого быть, ведь пан Президент же со всей ответственностью заявил», — написал пользователь Aly Safarov.

Другой военнослужащий Максим Науменко написал Порошенко, что его обманули: «Я вот, к примеру, и многие офицеры, и бойцы уже переслуживаем Ваш Указ. И плевать хотел командир части на верховное главнокомандование».

«Апострофу» Максим Науменко пояснил, почему президентский указ о демобилизации не выполняется: «В большинстве случаев это связано с банальным правовым нигилизмом со стороны командиров воинских частей. Как правило, проблемы появляются у офицеров, которые отказались заключать контракт в конкретной части. Им отказывают в предоставлении отпусков, увольнений, происходят провокации, задерживают заработную плату и используют прочие меры административного влияния. Проблема в том, что у военнослужащих нет технической возможности составить элементарную жалобу, я не говорю уже о судебном иске». По словам Максима, в его бригаде остаются еще около десяти офицеров, которые давно должны были уволиться в запас.

Волонтеры, с которыми пообщался «Апостроф», уверяют, что подавляющее большинство мобилизованных 6-й волны все же уволены, но есть категории военнослужащих, которые не могут уйти на «дембель» по объективным причинам.

«Первая категория — это те военнослужащие, которые находятся на больничном в связи с ранением или по другим причинам, связанным со здоровьем, — рассказал «Апострофу» волонтер фонда «Вернись живым» Андрей Рымарук. — Вторая категория — это военнослужащие, против которых ведется служебное расследование за различные проступки. По моим данным, уволили действительно всех, деньги выплатили, и таких проблем, как со второй, третьей и четвертой волной мобилизации, нет».

Однако полная замена мобилизованных на контрактников, по словам волонтеров, остается большой проблемой. Отметим, что, по данным Минобороны, с начала года контракт с ВСУ подписали 60 тыс. человек, а общая численность военных, которые были приняты на службу по контракту с 2014 по 2016 год, составила 90 тыс. человек.

«Личного состава не хватает, и контрактная армия не так успешна, как нам ее пытаются представить, — говорит волонтер Ольга Решетилова. — Поскольку не получилось набрать достаточное количество людей — просто поменяли и сократили штат. Например, если раньше в штате батальона числилось 670 человек, то сейчас — всего 500 человек. Соответственно комплектация батальонов и бригад не полная. Именно таким образом командование вышло из ситуации».

Проблемы присутствуют не только с численностью контрактников, но и с их мотивацией. «Есть такая категория людей, которые идут только деньги зарабатывать. Мы часто с такими сталкиваемся. Когда им говорят, что нужно копать окопы, потому что это спасает жизни, они отвечают, что пришли на фронт за зарплату. Есть такие, кто идут на контракт и просят, чтобы их не посылали в АТО, или они боятся воевать. Лучшей нашей армией можно считать тот состав, который был из добровольцев в 2014 году, но Порошенко уничтожил эту армию. Далеко не все контрактники сегодня мотивированы», — жалуется волонтер из Мариуполя Галина Однорог.

Андрей Рымарук добавил, что вопросов к тем, кто остается на фронте, достаточно много. «В ближайшее время посмотрим, как фронт проживет без мобилизованных. По словам президента, министра обороны и начальника Генштаба, вроде как все хорошо, но далеко не все контрактники мотивированы. Например, один контрактник может подписать контракт при части. Он служит на мирной территории: приходит на работу в 8 утра и уходит в 7 вечера, сидит в теплом помещении, попивая чай с кофе. Другой контрактник за эти же деньги или на полторы тысячи больше круглосуточно без отдыха служит на передовой. Там же нет рабочего времени. Если стреляют, ты воюешь, если не стреляют, все равно приходится сидеть на посту и дежурить», — резюмировал Андрей Рымарук.

Военный эксперт Игорь Романенко отметил, что не стоит идеализировать мобилизованных. По его мнению, нужно активнее работать над развитием профессиональной армии, и тогда Минобороны получит возможность отсеивать немотивированных людей.

«Шестая волна мобилизации была выполнена в лучшем случае на 50%. Есть много вопросов в том, как набирали этих людей: многих отлавливали и принуждали… Хотя лучших военных с 6-й волны, которые обладают опытом, было бы хорошо оставить дальше служить. Работа на этот счет велась, и часть военных с 6-й волны смогли оставить. Набрали в этом году 60 тыс. контрактников, поэтому начало формированию профессиональной армии уже положено. Заинтересованность людей служению отечеству нужно усиливать не только денежным обеспечением, но и социальным пакетом, а над этим нужно серьезно работать», — подчеркнул Романенко.

По словам эксперта, если на Донбассе начнется эскалация конфликта, то на помощь придут резервисты со всех шести волн мобилизации. По данным Минобороны, таких военных около 100 тыс. человек.

АпострофАртур Гор

Президент Петр Порошенко 2 ноября заявил, что на фронте не осталось ни одного военного, призванного по мобилизации. По его словам, армия отныне должна быть обеспечена только хорошо мотивированными контрактниками. Впрочем, как говорят участники АТО, сведения главы государства неточны, и на фронте все еще остаются мобилизованные. А по словам волонтеров, уже набранные контрактники не так уж хороши и мотивированы. Кроме того, в частях наблюдается серьезный недобор личного состава.

На фронте не осталось ни одного военного, призванного по мобилизации. Такое громкое заявление 2 ноября в Facebook сделал президент Петр Порошенко. Напомним, что в зоне боевых действий на Донбассе оставались военнообязанные, призванные в рамках шестой волны частичной мобилизации, состоявшейся летом прошлого года. 26 сентября президент подписал указ об увольнении этих военнослужащих — всего около 20 тыс. человек.

«Я, как Президент и Верховный Главнокомандующий, могу доложить украинскому народу, что с сегодняшнего дня ни одного мобилизованного на фронте, в зоне АТО нет. И Вооруженные силы Украины полностью должны быть обеспечены добровольцами, воинами-контрактниками, хорошо подготовленными, мотивированными, обученными и обеспеченными», — написал в Facebook Порошенко.

Сразу же под этим сообщением появились комментарии людей, которые представились военными и сообщили, что командиры докладывают президенту неточную информацию, и мобилизованные на фронте все же остаются. «То есть меня тут нет все же. Это только мне кажется, что я все еще в зоне АТО пытаюсь распалить буржуйку, а сырые дрова не хотят разгораться? Не может такого быть, ведь пан Президент же со всей ответственностью заявил», — написал пользователь Aly Safarov.

Другой военнослужащий Максим Науменко написал Порошенко, что его обманули: «Я вот, к примеру, и многие офицеры, и бойцы уже переслуживаем Ваш Указ. И плевать хотел командир части на верховное главнокомандование».

«Апострофу» Максим Науменко пояснил, почему президентский указ о демобилизации не выполняется: «В большинстве случаев это связано с банальным правовым нигилизмом со стороны командиров воинских частей. Как правило, проблемы появляются у офицеров, которые отказались заключать контракт в конкретной части. Им отказывают в предоставлении отпусков, увольнений, происходят провокации, задерживают заработную плату и используют прочие меры административного влияния. Проблема в том, что у военнослужащих нет технической возможности составить элементарную жалобу, я не говорю уже о судебном иске». По словам Максима, в его бригаде остаются еще около десяти офицеров, которые давно должны были уволиться в запас.

Волонтеры, с которыми пообщался «Апостроф», уверяют, что подавляющее большинство мобилизованных 6-й волны все же уволены, но есть категории военнослужащих, которые не могут уйти на «дембель» по объективным причинам.

«Первая категория — это те военнослужащие, которые находятся на больничном в связи с ранением или по другим причинам, связанным со здоровьем, — рассказал «Апострофу» волонтер фонда «Вернись живым» Андрей Рымарук. — Вторая категория — это военнослужащие, против которых ведется служебное расследование за различные проступки. По моим данным, уволили действительно всех, деньги выплатили, и таких проблем, как со второй, третьей и четвертой волной мобилизации, нет».

Однако полная замена мобилизованных на контрактников, по словам волонтеров, остается большой проблемой. Отметим, что, по данным Минобороны, с начала года контракт с ВСУ подписали 60 тыс. человек, а общая численность военных, которые были приняты на службу по контракту с 2014 по 2016 год, составила 90 тыс. человек.

«Личного состава не хватает, и контрактная армия не так успешна, как нам ее пытаются представить, — говорит волонтер Ольга Решетилова. — Поскольку не получилось набрать достаточное количество людей — просто поменяли и сократили штат. Например, если раньше в штате батальона числилось 670 человек, то сейчас — всего 500 человек. Соответственно комплектация батальонов и бригад не полная. Именно таким образом командование вышло из ситуации».

Проблемы присутствуют не только с численностью контрактников, но и с их мотивацией. «Есть такая категория людей, которые идут только деньги зарабатывать. Мы часто с такими сталкиваемся. Когда им говорят, что нужно копать окопы, потому что это спасает жизни, они отвечают, что пришли на фронт за зарплату. Есть такие, кто идут на контракт и просят, чтобы их не посылали в АТО, или они боятся воевать. Лучшей нашей армией можно считать тот состав, который был из добровольцев в 2014 году, но Порошенко уничтожил эту армию. Далеко не все контрактники сегодня мотивированы», — жалуется волонтер из Мариуполя Галина Однорог.

Андрей Рымарук добавил, что вопросов к тем, кто остается на фронте, достаточно много. «В ближайшее время посмотрим, как фронт проживет без мобилизованных. По словам президента, министра обороны и начальника Генштаба, вроде как все хорошо, но далеко не все контрактники мотивированы. Например, один контрактник может подписать контракт при части. Он служит на мирной территории: приходит на работу в 8 утра и уходит в 7 вечера, сидит в теплом помещении, попивая чай с кофе. Другой контрактник за эти же деньги или на полторы тысячи больше круглосуточно без отдыха служит на передовой. Там же нет рабочего времени. Если стреляют, ты воюешь, если не стреляют, все равно приходится сидеть на посту и дежурить», — резюмировал Андрей Рымарук.

Военный эксперт Игорь Романенко отметил, что не стоит идеализировать мобилизованных. По его мнению, нужно активнее работать над развитием профессиональной армии, и тогда Минобороны получит возможность отсеивать немотивированных людей.

«Шестая волна мобилизации была выполнена в лучшем случае на 50%. Есть много вопросов в том, как набирали этих людей: многих отлавливали и принуждали… Хотя лучших военных с 6-й волны, которые обладают опытом, было бы хорошо оставить дальше служить. Работа на этот счет велась, и часть военных с 6-й волны смогли оставить. Набрали в этом году 60 тыс. контрактников, поэтому начало формированию профессиональной армии уже положено. Заинтересованность людей служению отечеству нужно усиливать не только денежным обеспечением, но и социальным пакетом, а над этим нужно серьезно работать», — подчеркнул Романенко.

По словам эксперта, если на Донбассе начнется эскалация конфликта, то на помощь придут резервисты со всех шести волн мобилизации. По данным Минобороны, таких военных около 100 тыс. человек.

Апостроф

Почему украинцы идут в контрактную армиюПочему украинцы идут в контрактную армию

Игорь Ветров

Военных привлекают зарплатами, но пока они меньше чем даже в России.

Все больше украинцев хотят служить в армии на контракте. Это следует из заявления первого заместителя министра обороны Ивана Руснака, который сказал, что Генштаб не исключает проведения 7-й волны частичной мобилизации, но в ограниченных объемах. Поясняется это тем, что военным уже удалось призвать 18 тысяч контрактников. Еще 8 тысяч, по словам Руснака, могут быть призваны в апреле. Пообщавшись с некоторыми контрактниками, «Сегодня» выяснила, что, помимо патриотических чувств и желания послужить Родине, ими движет желание получить стабильный заработок и карьерные перспективы в условиях безработицы. Так что, повысив с 1 января 2016 года денежное содержание военнослужащим-контрактникам, Минобороны и Генштаб попали в точку.

Будет ли мобилизация

Указ об увольнении в запас военнослужащих, призванных во время четвертой волны частичной мобилизации, президент Петр Порошенко подписал еще 25 марта. На «дембель» уйдут порядка 45 тысяч военнообязанных, призванных в январе — апреле 2015 года. На смену им должно прийти столько же людей, однако указа о новой волне мобилизации пока нет. Не называется и точное количество военнообязанных, которые могут быть призваны в рамках седьмой волны частичной мобилизации.

Все потому, что Минобороны решило не связываться с мобилизованными, с набором которых возникали серьезные проблемы (план шестой волны мобилизации был выполнен наполовину), а, следуя рекомендациям Генштаба, повысило денежное содержание контрактникам, рассчитывая привлечь на службу мотивированных людей. Так, рядовой стрелок, который до 1 января 2016 года получал 2341 грн, теперь будет получать 7000 грн; командир отделения вместо 2801 грн будет получать — 8 тыс., а зарплата командира взвода составит 9500 грн (до повышения — 3801 грн). Самое большое денежное содержание — у командира бригады: 16 тыс. грн (ранее — 6501 грн). «Повышение денежного обеспечения позволит нам привлечь на службу по контракту представителей дефицитных специальностей — танкистов, артиллеристов. Это даст нам возможность сэкономить на подготовке, потому что каждый раз, когда мы набираем мобилизованных, нам приходится их переучивать», — пояснил министр обороны Степан Полторак.

Финансовая мотивация сыграла свою роль. Как сообщил в пятницу первый заместитель министра обороны Иван Руснак, с начала года военным удалось призвать 18 тысяч контрактников и еще 8 тысяч могут быть призваны в апреле. Но поскольку демобилизовать нужно 45 тысяч человек, Иван Руснак не исключил, что 7-ю волну частичной мобилизации все-таки придется провести, но в урезанных объемах: «В первую очередь, будут укомплектованы воинские части, которые выполняют задачи в зоне АТО». Ранее президент Петр Порошенко отметил, что в рамках седьмого этапа мобилизации планируется призвать от 5 до 10 тысяч человек.

Заставлять не нужно. Контрактники мотивированы для службы в армии зарплатами и гарантиями

Почему хотят служить

Пообщавшись с несколькими военнослужащими, решившими заключить контракт с ВСУ, «Сегодня» убедилась, что, помимо патриотических побуждений и желания быть полезными Родине, ими двигают вполне прагматические соображения — стабильный заработок и возможность получить офицерское звание.

Именно таким мотивами и руководствуется военнослужащий одной из элитных воинских частей по имени Андрей. Отслужив 11 месяцев срочной службы, Андрей решил заключить полугодичный контракт, потому что в Кировоградской области, откуда он родом, сложно найти высокооплачиваемою работу. «У меня дома остался ребенок, поэтому я не могу себе позволить просто сидеть и ждать. Нужно что-то делать», — пояснил Андрей.

Такого же мнения придерживается и его сослуживец Дмитрий: «В Харькове, где я живу, с работой очень туго. А сейчас нам повысили зарплату, поэтому можно на что-то рассчитывать». По словам Дмитрия, сначала он хотел поступить в правоохранительные органы, но прослужив 11 месяцев в армии, понял, что ему тут нравится. «Год побуду на контракте, а потом буду поступать в Харьковский авиационный институт, учиться на офицера», — поделился своими планами Дмитрий.

По словам командира обоих парней, в случае успешного поступления в вуз, за ребятами сохранится их денежное содержание. То есть, они будут получать не курсантскую стипендию, а полноценные 7 тысяч гривен — чуть-чуть меньше, чем получал бы лейтенант-командир взвода. Вот и еще одно преимущество службы по контракту.

А вот у еще одного бойца-срочника, по имени Александр, — своя история. Он учился на военной кафедре одного из вузов Николаева и мог бы получить звание офицера-запаса без «тягот и лишений» воинской службы, а также без прямого риска оказаться в АТО. «Но я специально взял академотпуск, чтобы попасть на срочную службу, потому что военная кафедра — это не то. А теперь я хочу заключить контракт, чтобы понять, чем контрактная служба отличается от срочной», — пояснил Александр. По его словам, армия пока оправдывает все его ожидания: «Я ведь подписываю контракт? Стал бы я это делать, если бы мне что-то не понравилось!»

В армию по контракту стремятся вернуться и те, кто уже принял участие в боях на Донбассе. К таким относится, например, 41-летний Андрей Хижняк, который был мобилизован в апреле 2014 года. Он попал в 93-ю отдельную механизированную бригаду и воевал под Донецком, в качестве командира 152-мм самоходного орудия 2С3 «Акация». «Летом 2014 года мы освободили Карловку, а потом выдвинулись под Донецкий аэропорт, где прикрывали ДАП, Пески и Авдеевку вплоть до марта 2015 года. Так что все самые горячие события вокруг Донецкого аэропорта я видел», — рассказал Андрей Хижняк.

Спустя год после «дембеля», Андрей захотел вернуться в свою родную 93-ю бригаду, но помешали семейные обстоятельства. «Однако в моем городе формируется вертолетная бригада и я поступил на службу туда. Конечно, приходится переучиваться, но я хочу быть полезным армии, потому что во-первых, здесь я больше уверен в завтрашнем дне, чем на гражданке, а во-вторых, вижу, что наши вооруженные силы возрождаются. И я готов стать командиром самоходки, если снова возникнет такая необходимость», — говорит Андрей Хижняк.

Бывший артиллерист отметил очень строгие условия приема на контрактную службу. «Когда два года назад я шел в армию по мобилизации, парней забирали с разными болезнями, потому что не было времени разбираться. А сейчас все иначе. Я прошел семь кругов ада медкомиссии, в течение двух недель просиживая у врачей с 8 часов утра и до 4 часов дня, добывая различные справки и разнося их по кабинетам», — припомнил Андрей.

Самая богатая. Армия США полностью контрактная и деньгами там не обижают

Зарубежный опыт

После повышения, денежное содержание украинских рядовых военнослужащих превысило уровень, существующий в Российской Федерации. Рядовой стрелок армии РФ с выслугой до 2 лет получает на руки 17400 руб. (более 6,5 тыс. грн). А вот дальше зарплаты в российской армии начинают опережать украинские. К примеру, командир отделения в звании младшего сержанта, с выслугой от 2 до 5 лет, получает на руки уже более 33 тыс. руб. (свыше 12 тыс. грн), а командир отделения в звании сержанта, с выслугой от 5-10 лет — уже более 42 тыс. руб. (более 16 тыс. грн).

А по сравнению с армией США, которая является полностью контрактной, оклады в ВСУ совсем маленькие. Минимальное денежное содержание рядового с выслугой до 2 лет в американской армии составляет $1500 (около 40 тыс. грн), а минимальный оклад офицера — от $4 тыс., то есть более 100 тыс. грн. И это еще не все. Американские военные могут получать продовольственные выплаты (в случае отказа от армейского питания) — от $220 в месяц, компенсацию стоимости аренды жилья — от $800 в месяц, а также «фронтовые» надбавки (для тех, кто находится на войне), в которые включена ежемесячная выплата за пребывание на передовой и за участие в боевых действиях — от $300, а также компенсация за разлуку с семьей в размере $250 в месяц.

Впрочем, несмотря на рост желающих послужить, пока Украина не сможет последовать примеру США и сделать ВСУ полностью контрактными. «Контрактная армия никогда не выиграет войну. В любом случае во время активной фазы ведения боевых действий мы будем вынуждены прибегнуть к призыву и мобилизации», — убежден Степан Полторак.

СегодняИгорь Ветров

Военных привлекают зарплатами, но пока они меньше чем даже в России.

Все больше украинцев хотят служить в армии на контракте. Это следует из заявления первого заместителя министра обороны Ивана Руснака, который сказал, что Генштаб не исключает проведения 7-й волны частичной мобилизации, но в ограниченных объемах. Поясняется это тем, что военным уже удалось призвать 18 тысяч контрактников. Еще 8 тысяч, по словам Руснака, могут быть призваны в апреле. Пообщавшись с некоторыми контрактниками, «Сегодня» выяснила, что, помимо патриотических чувств и желания послужить Родине, ими движет желание получить стабильный заработок и карьерные перспективы в условиях безработицы. Так что, повысив с 1 января 2016 года денежное содержание военнослужащим-контрактникам, Минобороны и Генштаб попали в точку.

Будет ли мобилизация

Указ об увольнении в запас военнослужащих, призванных во время четвертой волны частичной мобилизации, президент Петр Порошенко подписал еще 25 марта. На «дембель» уйдут порядка 45 тысяч военнообязанных, призванных в январе — апреле 2015 года. На смену им должно прийти столько же людей, однако указа о новой волне мобилизации пока нет. Не называется и точное количество военнообязанных, которые могут быть призваны в рамках седьмой волны частичной мобилизации.

Все потому, что Минобороны решило не связываться с мобилизованными, с набором которых возникали серьезные проблемы (план шестой волны мобилизации был выполнен наполовину), а, следуя рекомендациям Генштаба, повысило денежное содержание контрактникам, рассчитывая привлечь на службу мотивированных людей. Так, рядовой стрелок, который до 1 января 2016 года получал 2341 грн, теперь будет получать 7000 грн; командир отделения вместо 2801 грн будет получать — 8 тыс., а зарплата командира взвода составит 9500 грн (до повышения — 3801 грн). Самое большое денежное содержание — у командира бригады: 16 тыс. грн (ранее — 6501 грн). «Повышение денежного обеспечения позволит нам привлечь на службу по контракту представителей дефицитных специальностей — танкистов, артиллеристов. Это даст нам возможность сэкономить на подготовке, потому что каждый раз, когда мы набираем мобилизованных, нам приходится их переучивать», — пояснил министр обороны Степан Полторак.

Финансовая мотивация сыграла свою роль. Как сообщил в пятницу первый заместитель министра обороны Иван Руснак, с начала года военным удалось призвать 18 тысяч контрактников и еще 8 тысяч могут быть призваны в апреле. Но поскольку демобилизовать нужно 45 тысяч человек, Иван Руснак не исключил, что 7-ю волну частичной мобилизации все-таки придется провести, но в урезанных объемах: «В первую очередь, будут укомплектованы воинские части, которые выполняют задачи в зоне АТО». Ранее президент Петр Порошенко отметил, что в рамках седьмого этапа мобилизации планируется призвать от 5 до 10 тысяч человек.

Заставлять не нужно. Контрактники мотивированы для службы в армии зарплатами и гарантиями

Почему хотят служить

Пообщавшись с несколькими военнослужащими, решившими заключить контракт с ВСУ, «Сегодня» убедилась, что, помимо патриотических побуждений и желания быть полезными Родине, ими двигают вполне прагматические соображения — стабильный заработок и возможность получить офицерское звание.

Именно таким мотивами и руководствуется военнослужащий одной из элитных воинских частей по имени Андрей. Отслужив 11 месяцев срочной службы, Андрей решил заключить полугодичный контракт, потому что в Кировоградской области, откуда он родом, сложно найти высокооплачиваемою работу. «У меня дома остался ребенок, поэтому я не могу себе позволить просто сидеть и ждать. Нужно что-то делать», — пояснил Андрей.

Такого же мнения придерживается и его сослуживец Дмитрий: «В Харькове, где я живу, с работой очень туго. А сейчас нам повысили зарплату, поэтому можно на что-то рассчитывать». По словам Дмитрия, сначала он хотел поступить в правоохранительные органы, но прослужив 11 месяцев в армии, понял, что ему тут нравится. «Год побуду на контракте, а потом буду поступать в Харьковский авиационный институт, учиться на офицера», — поделился своими планами Дмитрий.

По словам командира обоих парней, в случае успешного поступления в вуз, за ребятами сохранится их денежное содержание. То есть, они будут получать не курсантскую стипендию, а полноценные 7 тысяч гривен — чуть-чуть меньше, чем получал бы лейтенант-командир взвода. Вот и еще одно преимущество службы по контракту.

А вот у еще одного бойца-срочника, по имени Александр, — своя история. Он учился на военной кафедре одного из вузов Николаева и мог бы получить звание офицера-запаса без «тягот и лишений» воинской службы, а также без прямого риска оказаться в АТО. «Но я специально взял академотпуск, чтобы попасть на срочную службу, потому что военная кафедра — это не то. А теперь я хочу заключить контракт, чтобы понять, чем контрактная служба отличается от срочной», — пояснил Александр. По его словам, армия пока оправдывает все его ожидания: «Я ведь подписываю контракт? Стал бы я это делать, если бы мне что-то не понравилось!»

В армию по контракту стремятся вернуться и те, кто уже принял участие в боях на Донбассе. К таким относится, например, 41-летний Андрей Хижняк, который был мобилизован в апреле 2014 года. Он попал в 93-ю отдельную механизированную бригаду и воевал под Донецком, в качестве командира 152-мм самоходного орудия 2С3 «Акация». «Летом 2014 года мы освободили Карловку, а потом выдвинулись под Донецкий аэропорт, где прикрывали ДАП, Пески и Авдеевку вплоть до марта 2015 года. Так что все самые горячие события вокруг Донецкого аэропорта я видел», — рассказал Андрей Хижняк.

Спустя год после «дембеля», Андрей захотел вернуться в свою родную 93-ю бригаду, но помешали семейные обстоятельства. «Однако в моем городе формируется вертолетная бригада и я поступил на службу туда. Конечно, приходится переучиваться, но я хочу быть полезным армии, потому что во-первых, здесь я больше уверен в завтрашнем дне, чем на гражданке, а во-вторых, вижу, что наши вооруженные силы возрождаются. И я готов стать командиром самоходки, если снова возникнет такая необходимость», — говорит Андрей Хижняк.

Бывший артиллерист отметил очень строгие условия приема на контрактную службу. «Когда два года назад я шел в армию по мобилизации, парней забирали с разными болезнями, потому что не было времени разбираться. А сейчас все иначе. Я прошел семь кругов ада медкомиссии, в течение двух недель просиживая у врачей с 8 часов утра и до 4 часов дня, добывая различные справки и разнося их по кабинетам», — припомнил Андрей.

Самая богатая. Армия США полностью контрактная и деньгами там не обижают

Зарубежный опыт

После повышения, денежное содержание украинских рядовых военнослужащих превысило уровень, существующий в Российской Федерации. Рядовой стрелок армии РФ с выслугой до 2 лет получает на руки 17400 руб. (более 6,5 тыс. грн). А вот дальше зарплаты в российской армии начинают опережать украинские. К примеру, командир отделения в звании младшего сержанта, с выслугой от 2 до 5 лет, получает на руки уже более 33 тыс. руб. (свыше 12 тыс. грн), а командир отделения в звании сержанта, с выслугой от 5-10 лет — уже более 42 тыс. руб. (более 16 тыс. грн).

А по сравнению с армией США, которая является полностью контрактной, оклады в ВСУ совсем маленькие. Минимальное денежное содержание рядового с выслугой до 2 лет в американской армии составляет $1500 (около 40 тыс. грн), а минимальный оклад офицера — от $4 тыс., то есть более 100 тыс. грн. И это еще не все. Американские военные могут получать продовольственные выплаты (в случае отказа от армейского питания) — от $220 в месяц, компенсацию стоимости аренды жилья — от $800 в месяц, а также «фронтовые» надбавки (для тех, кто находится на войне), в которые включена ежемесячная выплата за пребывание на передовой и за участие в боевых действиях — от $300, а также компенсация за разлуку с семьей в размере $250 в месяц.

Впрочем, несмотря на рост желающих послужить, пока Украина не сможет последовать примеру США и сделать ВСУ полностью контрактными. «Контрактная армия никогда не выиграет войну. В любом случае во время активной фазы ведения боевых действий мы будем вынуждены прибегнуть к призыву и мобилизации», — убежден Степан Полторак.

Сегодня